Начальник головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області М.В.РОМАНІВ розповів на прес-конференції
про підсумки роботи свого відомства
в першому півріччі ц.р.
Насамперед на зустрічі йшлося про те, що 16 липня ц.р. Кабінет міністрів України прийняв Постанову «Про підвищення пенсійного забезпечення громадян». Починаючи з липня ц.р. розмір мінімальних пенсійних виплат за віком збільшується з 482 до 544 гривень. Це збільшення у першу чергу відчують громадяни, у яких розмір пенсії був меншим за 544 грн. У кого ж основний розмір пенсії є більшим за 544 грн., будуть отримувати тільки збільшені додаткові доплати за понаднормовий стаж.
Цікаво, що спеціалісти головного управління ПФУ області оперативно спрацювали, й за суботу-неділю (19-20 липня) автоматизованим шляхом були проведені перерахунки пенсій та надруковані додаткові відомості на отримання доплат до пенсій. Всі райони області вже отримали ці відомості.
Михайло Васильович підкреслив, що у зв’язку з цим пенсіонерам не треба звертатися до управлінь Пенсійного фонду за місцем проживання.
Він зазначив також, що середній розмір підвищення становить 62 гривні. З 237-ми тисяч одержувачів пенсій у Черніве¬цькій області 151 тисяча пенсіонерів отримають саме цю суму. Майже 8 тисяч отримають підвищення понад 62 грн. і майже 60 тисяч отримають менше 62 грн. Серед останніх чимало таких, пенсія котрих зросте на суму, меншу за 10 гривень. Це нагадує старий анекдот про середню температуру по лікарні. Бо що тій конкретній бабусі, яка отримає доплату в 3-5 гривень, від того, що комусь пощастило аж на 62! Адже й про цю таку «велику» суму не скажеш: ох, і заживуть тепер пенсіонери! Бо навіть із сотнею сьогодні особливо не розбіжишся на ринок…
Та маємо те, що маємо. І треба Богові дякувати за все, а нашому уряду хоча б за ці, хай і не дуже суттєві (бо їх давно вже поглинула інфляція!), надбавки.
А те, що за останнє півріччя спеціалісти управління здійснили перерахування пенсій 12 разів, заслуговує на подяку. А ще душу пенсіонера гріє надія: з 1 жовтня відбудеться чергове підвищення пенсій, яке буде пов’язане зі зростанням величини оцінки вартості одного року страхового стажу з 1,2% до 1,35%. Це підвищення особливо відчують ті, хто має великий трудовий стаж.
На прес-конференції знову йшлося про те, що треба захищати інтереси людей. Адже не секрет, що сьогодні є ще чимало роботодавців, які платять своїм найманим робітникам зарплату в конвертах. Люди, радіючи хоча б якійсь платні, не розуміють, що, не сплачуючи внески соціального страхування, роботодавець забирає у них право підтвердити свій страховий стаж. Крім того, в області нараховується понад 1400 роботодавців, які нараховують зарплату своїм майже десяти тисячам працівників у розмірах, нижчих від мінімально встановленої. Це призводить до порушення співвідношення трудового і страхового стажу, а це в свою чергу знижує рівень соціального захисту громадян при настанні того чи іншого страхового випадку.
Порушувалося і питання запровадження накопичувальної системи пенсійних внесків. Оскільки демографічна ситуація в країні змінюється не на краще, не за горами той час, коли на одного працюючого припадатиме майже два пенсіонери, Та, як зауважив Михайло Васильович, це вже справа 2010-го року, хоча раніше відповідна реформа передбачалася на 2009-й.
Сьогодні ж втішає одне: кошти на реалізацію вищезгаданої постанови та наступних виплат у бюджеті Пенсійного фонду України є.
Антоніна ТАРАСОВА.
Насамперед на зустрічі йшлося про те, що 16 липня ц.р. Кабінет міністрів України прийняв Постанову «Про підвищення пенсійного забезпечення громадян». Починаючи з липня ц.р. розмір мінімальних пенсійних виплат за віком збільшується з 482 до 544 гривень. Це збільшення у першу чергу відчують громадяни, у яких розмір пенсії був меншим за 544 грн. У кого ж основний розмір пенсії є більшим за 544 грн., будуть отримувати тільки збільшені додаткові доплати за понаднормовий стаж.
Цікаво, що спеціалісти головного управління ПФУ області оперативно спрацювали, й за суботу-неділю (19-20 липня) автоматизованим шляхом були проведені перерахунки пенсій та надруковані додаткові відомості на отримання доплат до пенсій. Всі райони області вже отримали ці відомості.
Михайло Васильович підкреслив, що у зв’язку з цим пенсіонерам не треба звертатися до управлінь Пенсійного фонду за місцем проживання.
Він зазначив також, що середній розмір підвищення становить 62 гривні. З 237-ми тисяч одержувачів пенсій у Черніве¬цькій області 151 тисяча пенсіонерів отримають саме цю суму. Майже 8 тисяч отримають підвищення понад 62 грн. і майже 60 тисяч отримають менше 62 грн. Серед останніх чимало таких, пенсія котрих зросте на суму, меншу за 10 гривень. Це нагадує старий анекдот про середню температуру по лікарні. Бо що тій конкретній бабусі, яка отримає доплату в 3-5 гривень, від того, що комусь пощастило аж на 62! Адже й про цю таку «велику» суму не скажеш: ох, і заживуть тепер пенсіонери! Бо навіть із сотнею сьогодні особливо не розбіжишся на ринок…
Та маємо те, що маємо. І треба Богові дякувати за все, а нашому уряду хоча б за ці, хай і не дуже суттєві (бо їх давно вже поглинула інфляція!), надбавки.
А те, що за останнє півріччя спеціалісти управління здійснили перерахування пенсій 12 разів, заслуговує на подяку. А ще душу пенсіонера гріє надія: з 1 жовтня відбудеться чергове підвищення пенсій, яке буде пов’язане зі зростанням величини оцінки вартості одного року страхового стажу з 1,2% до 1,35%. Це підвищення особливо відчують ті, хто має великий трудовий стаж.
На прес-конференції знову йшлося про те, що треба захищати інтереси людей. Адже не секрет, що сьогодні є ще чимало роботодавців, які платять своїм найманим робітникам зарплату в конвертах. Люди, радіючи хоча б якійсь платні, не розуміють, що, не сплачуючи внески соціального страхування, роботодавець забирає у них право підтвердити свій страховий стаж. Крім того, в області нараховується понад 1400 роботодавців, які нараховують зарплату своїм майже десяти тисячам працівників у розмірах, нижчих від мінімально встановленої. Це призводить до порушення співвідношення трудового і страхового стажу, а це в свою чергу знижує рівень соціального захисту громадян при настанні того чи іншого страхового випадку.
Порушувалося і питання запровадження накопичувальної системи пенсійних внесків. Оскільки демографічна ситуація в країні змінюється не на краще, не за горами той час, коли на одного працюючого припадатиме майже два пенсіонери, Та, як зауважив Михайло Васильович, це вже справа 2010-го року, хоча раніше відповідна реформа передбачалася на 2009-й.
Сьогодні ж втішає одне: кошти на реалізацію вищезгаданої постанови та наступних виплат у бюджеті Пенсійного фонду України є.
Антоніна ТАРАСОВА.
